春晖教育招贤纳士啦！

阳春市春晖教育培训中心 本机构因业务发展需要，现需招聘语文老师、数学老师、英语老师若干名。 上班地点： · 阳春市春城街道育才东路16号（即高中部正门之下约200米右侧） · 阳春市春城街道东湖东路15号之一（即鲨鱼旗电脑旁） · 阳春市河西街道绵登新城瑞福花园五D幢01号（即绵登中英文小学操场背） 工作内容： 1、认真研究教学大纲，明确本课程在教学计划中的地位、作用和要求，按照课程教学大纲组织教学，注意与相关课程内容的衔接、配合，合理安排教学内容和教学时间，制定教学方案，填报教学进度表。 2、根据教学大纲精心选择或编写教材。避免出现教材过时、教材与课程不符、教师上课基本为用所订教材、私自给学推销自编教材等问题。 3、认真备课，撰写讲案与讲稿；教师要给学生讲清楚本门课程的性质作用、学习难点、学习方法和学习要求等；初次任课的教师应进行预讲。 4、讲授要坚持“少而精”原则，重点阐明基本概念，基本理论，做到概念清楚，表达准确，重点突出，逻辑性强，力求语言生动，板书整洁、美观。 5、贯彻“启发式”原则，注意培养学生独立思考和分析、解决能力以及自我获取知识的能力。 6、注意了解和掌握本学科前沿动向，不断充实、更新教学内容。 7、认真负责地做好辅导答疑和批改作业等环节工作。 8、遵守教学纪律，按时上下课，未经批准不得擅自调课或增减课程学时。 9、注意学习、运用教育理论，改进教学方法，不断提高教学质量。 10、协调好本课程各个教学环节，与有关教师相互配合，共同完成教学任务。 行政助理： 工作内容： 1.协助中心建立人事管理制度，并按照制度办理员工入职、定岗、考核、晋升、调动、离职等日常管理工作，并负责试用期内员工的跟踪指导工作 2.依照劳动管理制度，办理签订劳动合同有关事项，员工综合信息档案管理。从员工入职开始就进行信息采集和管理，员工培训考核晋升任免调动等各种情况均须随时登记更新，保持记录的完整准确，建立人事档案资料库 3.执行劳动纪律制度，负责办理考勤，差假等管理事项，负责中心员工的考核数据统计，每月28号前核对好，制作成报表交给财务部; 4.负责中心合同、档案管理，负责固定资产的管理(帐由财务部负责)中心及员工所取得的荣誉证书、师资等收集、存档管理 5.文件保管及借取登记，公章、营业执照等保管及借取登记; 6.中心的米购工作，中心环境和文化管理 7.负责会议管理和接待工作安排 8.宣传报道工作(网络、公众号、大型活动的影像、资料收集、存档) 9.负责中心的申报登记等工作 10.负责与物主的沟通联系等负责中心其他后勤工作 教务： 工作内容： 1.负责中心的教学资料、教学用品的订购与配发工作； 2.按教学计划编制课程总表、作息时间，填制校历及教研活动安排表； 3.认真实施教学教研计划，督促完成教学教研任务，协助其他部门处理与教学相 关的事情； 4.统计各学段、学期的学生考试以及成绩统计和跟进学生的提升情况； 5.配合中心的校长、总监进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格； 6.认真管理好学生的资料，做好新生的编生、安排上课等工作，建立学生成绩档 案和学生资料档案； 7.做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排,管理好任课教师 的业务档案； 8.组织师生参加社会文体活动，协助抓好卫生保健、安全教育。注意中心防窃、 防毒、防破坏的保卫工作； 9.热情接待并安排中心校际间的教学教研交流活动； 10.做好中心各级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业大专以上学历，教师需要有对口的教师资格证； 2、为人真诚正直，热爱教育工作，充满教学激情。有强烈的工作责任心与工作热情，积极主动、注重细节，善于启发学生思维，具有良好的课堂掌控能力； 3、形象气质较佳，表达能力良好，具有亲和力。有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、理解能力，客户服务意识、团队合作精神； 4、有相关工作经验者优先，同时接收有意向的应届毕业生; 福利待遇： 1、老师工资：底薪+课时+提成 （保底2500元） 2、工作休假：每天工作7小时，周休2天； 3、享受部分国家规定节假日并享有节假日补助； 关于我们 阳春市春晖教育培训中心是一家专业的教育培训机构，也是本地首家教育联盟。春晖教育培训项目包含小初高文化补习（包含艺术生文化课补习）、小初高艺术培训（广美附中AIP对画艺术高考部）、春晖——高考日语培训、春晖——艺先传媒教育、春晖——体验式拓展培训、英语创新课程-i英语、新脑力教育等，与此同时，春晖教育与省内外众多名校、教育机构建立广泛的合作关系，实现资源共享。 联系方式：王小姐 18023834506 微信：Kitwong_ 春晖教育培训中心总部地址： 春城街道育才东路16号（即高中部正门直下约200米右侧）